Главная 16 Налоги и пособия 16 Инструкция по заполнению формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т

Форма 57-Т — новая отчетность о зарплате сотрудников по состоянию на 31 октября 2017 года. Расскажем подробнее, как заполнить новую форму и на что обратить особое внимание.

Общие указания по заполнению формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т утверждена приказом Росстата от 26.06.2017 № 430. Скачать все указания можно по ссылке:

Подробная инструкция по заполнению формы 57-Т

Заполненную форму 57-Т надо сдать в установленный срок в территориальные подразделения Росстата по месту нахождения организации (без обособленных подразделений) или обособленного подразделения.

Если организация не ведет деятельность по месту нахождения, форму 57-Т надо сдают по месту фактического ведения деятельности. Cотрудников, отвечающих за сдачу отчетности, назначает руководитель организации.

При попадании в выборку обособленного подразделения обособленное подразделение должно уведомить организацию. В этом случае у компании есть два варианта:

  • самостоятельно сдать отчет за обособленное подразделение;
  • назначить должностных лиц, ответственнных за сдачу отчета.

Форму 57-Т сдают также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории РФ иностранных организаций.

При заполнении формы 57-Т в адресной части надо указать полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, в скобках — краткое наименование. На бланке, содержащем сведения по обособленному подразделению, записать название обособленного подразделения и организации, к которому оно относится.

В строке «Почтовый адрес» указывают наименование субъекта РФ, юридический адрес организации (с почтовым индексом). Если фактический адрес не совпадает с юридическим, указывают также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывают почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа надо указать код отчитывающейся организации по ОКПО или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://statreg.gks.ru.

Подробнее про заполнение формы 57-Т читайте далее.

Инструкция по заполнению раздела 1 формы 57-Т

Отчет по форме 57-Т (бланк) состоит из двух разделов.

Раздел 1 формы — это сведения о численности и начисленной заработной плате работников списочного состава по полу за октябрь 2017 года.

При заполнении раздела 1 надо учитывать, что во всех организациях данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы П-4 за октябрь. А в графе 3 таблицы 1 нужно указывать среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в целом по организации (обособленному подразделению) (строка 01) и отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 — 03).

Образец заполнения раздела 1 формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т

В разделе 1 — три таблицы.

Заполнение таблицы 1 раздела 1 формы 57-Т. Заполнять данные в таблице 1 о среднесписочной численности работников и начисленной зарплате за октябрь надо отдельно по мужчинам и женщинам. Общие показатели следует сверить с данными формы П-4.

В зарплату включены все суммы, начисленные работникам за октябрь в соответствии с платежными документами. По сотрудникам, работающим в одной организации на полторы или две ставки или работающим на условиях внутреннего совместительства, в графу 4 таблицы 1 включают выплаты как по основной, так и по совмещаемой профессии (должности).

Заполнение таблицы 2 2 раздела 1 формы 57-Т. Таблицу 2 заполняют на основании постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 и действующего штатного расписания организации.

На основании данных строк 04 08 графы 3 таблицы 2 будет составляться список работников, из которого работников отбирают для индивидуального обследования в разделе 2. В данных строках показывают число постоянных, временных, сезонных работников списочного состава, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября 2017 года и которым была начислена зарплата за октябрь. К ним относятся:

  • проработавшие установленное по графику работы на октябрь число рабочих дней или рабочих часов;
  • находившиеся в октябре в служебных командировках при сохранении в данной организации заработной платы.

Не включаются в данные строк 04-08 следующие работники:

  • принятые на работу по совместительству из других организаций (внешние совместители);
  • выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
  • принятые и выбывшие в течение октября;
  • не являвшиеся в октябре на работу по болезни (в соответствии с листками временной нетрудоспособности);
  • находившиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  • проходившие профессиональное обучение, повышение квалификации или приобретение новой профессии (специальности);
  • имевшие ученический договор с целью приобретения профессии (ученики);
  • работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом);
  • работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя;
  • работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем;
  • находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  • находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы;
  • осуществлявшие работы на дому личным трудом (надомники);
  • находившиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске (все дни октября или частично);
  • находившиеся в учебном и других отпусках;
  • совершившие в октябре прогулы;
  • другие работники, если они отсутствовали на работе 1 день и более по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

При распределении работников по категориям персонала следует руководствоваться Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым и введенным в действие постановлением Росстандарта России от 26.12.1994 № 367.

Таблицу 3 заполнять на надо. Она нужна для определения количества работников, подлежащих исследованию.

Инструкция по заполнению раздела 2 формы 57-Т

Раздел 2 — это сведения по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2017 года. Раздел содежит таблицу из 13 граф. Смотрите в таблице, как заполнить эти колонки.

Статистическая форма 57-Т: инструкция по заполнению раздела 2

Цифровой код уровня образования сотрудника:

  • 1- высшее;
  • 2 — среднее профессиональное;
  • 3 — начальное профессиональное;
  • 4 — среднее общее;
  • 5 — основное общее;
  • 6 — не имеют основного общего.

Образец заполнения раздела 2 формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т

Подписать отчетность должен руководитель организации или иное уполномоченное лицо, например главбух.

Образец заполнения формы 57-Т

Это ключевые правила заполнения формы 57-Т. Подробный порядок заполнения формы 57-Т можно найти в приказе Росстата от 26.06.2017 № 430 (скачайте по ссылке выше в формате word).

О admin

x

Check Also

Как вступить в наследство правильно?

Как вступить в наследство правильно? У человека, далёкого от юриспруденции, как правило, возникает масса вопросов по поводу того, как вступить в наследство после смерти родственника. Подробную информацию о вступлении в ...

Исправительные работы — как осужденные могут загладить вину?

Исправительные работы — как осужденные могут загладить вину? В каких случаях назначаются исправительные работы, в отношении кого данная мера не применяется, в чем особенность данного вида наказания – предлагаем разобраться ...

О суррогатном материнстве в России: что говорит закон

О суррогатном материнстве в России: что говорит закон Как законодательство определяет суррогатное материнство в России и почему биологическим родителям так часто приходится отстаивать права на ребенка в суде? Законно ли? ...

Как сделать временную прописку: ответы на часто задаваемые вопросы

Как сделать временную прописку: ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать временную прописку? На какой срок оформляется такая регистрация? Куда обратиться и какие документы потребуются? Отвечаем на самые популярные вопросы, ...

Характеристики хулиганства и мера ответственности за него

Характеристики хулиганства и мера ответственности за него В современном мире хулиганство, к сожалению, всё реже носит спонтанный, стихийный характер. Есть множество организованных групп, которые вполне осознанно и целенаправленно «расшатывают лодку», ...

Что означает свидетельский иммунитет? Понятие и виды

Что означает свидетельский иммунитет? Понятие и виды Стать свидетелем преступления может любой гражданин, но каждому ли дадут свидетельский иммунитет в уголовном процессе? Предлагаем разобраться, что этот статус означает, какие возможности ...

Порядок и условия заключения брака в РФ

Порядок и условия заключения брака в РФ Кажется, что условия заключения брака и порядок процедуры хорошо известен, и все же предлагаем вместе изучить ключевые моменты Семейного кодекса, которые касаются оформления ...

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо На официальном сайте Российских железных дорог опубликованы правила перевозки животных в поездах РЖД 2018 . Изучить их стоит внимательно тем, ...

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение Самым страшным наказанием за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей является лишение прав. Как еще и за что могут наказать халатных или жестоких ...

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение Закон о врачебной тайне устанавливает: любой гражданин России вправе рассчитывать на то, что третье лицо, получившее сведения о его здоровье ввиду ...

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них Обязательные работы – относительно новая форма наказания для российского общества. В советское время она не применялась. В Уголовном Кодексе термин ...

Как подать на развод в одностороннем порядке

Как подать на развод в одностороннем порядке Один из супругов вынужден задумываться, как подать на развод в одностороннем порядке, если второй выступает против расторжения брака и, соответственно, не даёт разрешения ...

Кто имеет право на необходимую самооборону

Кто имеет право на необходимую самооборону Защищая собственную жизнь, легко оказаться на скамье подсудимых, поэтому важно понимать, кто имеет право на необходимую самооборону и в каких случаях действия не приведут ...

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон В судебной практике нередки случаи, когда превышение самообороны заставляет человека оказаться на скамье подсудимых. Предлагаем разобраться, как трактует понятие закон ...

Как подать заявление о розыске человека в полицию: образец

Как подать заявление о розыске человека в полицию: образец Когда нужно писать заявление о розыске человека в полицию и существует ли специальный образец, по которому составляется бумага? Нужно ли ждать? ...

Как оформить отказ от наследства?

Как оформить отказ от наследства? Граждане, которые полагают, будто отказ от наследства – глупая и бессмысленная затея, очевидно, не понимают, что помимо вещей, представляющих собой ценность, наследнику достаются и долги ...

Рейтинг@Mail.ru